Actualités
- Home
- Actualités
Webmaster
Redressement Urssaf : le calcul doit être effectué sur une base réelle
Redressement Urssaf : la Cour de cassation rappelle que le calcul doit reposer sur des
Administrateur
C’est l’histoire d’un dirigeant pour qui sa maison, c’est son bureau…
Une société loue une partie de l’habitation de son dirigeant pour y tenir des réunions
Webmaster
Conjoint collaborateur : anticipez la fin du statut au 31 décembre 2026
Le statut de conjoint collaborateur prend fin au 31 décembre 2026 pour de nombreux entrepreneurs.
Administrateur
C’est l’histoire d’un employeur qui oublie de former les salariés
Pendant 28 ans, une salariée a travaillé comme responsable de site. Or, durant cette période,
Webmaster
Facturation électronique : la réforme entre dans sa phase opérationnelle
Réforme de la facturation électronique 2026 : découvrez les nouvelles obligations des plateformes agréées et
Webmaster
Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) : où en êtes-vous ?
Le DUERP est obligatoire pour toutes les entreprises. Découvrez son contenu, les règles de mise
Webmaster
Fiscalité des dividendes en 2026 : PFU ou barème de l’impôt sur le revenu ?
Dividendes en 2026 : découvrez le PFU à 31,4 %, l’option pour le barème progressif,
Webmaster
Gérant de SARL : peut-il créer une société concurrente pendant son mandat ?
Un gérant de SARL peut-il créer une société concurrente ? La Cour de cassation précise
Administrateur
C’est l’histoire d’un investisseur qui ne fait pas que perdre son travail…
Un couple a acheté un logement qu’il s’est engagé à louer pendant 9 ans pour
Administrateur
C’est l’histoire d’un client qui réclame le remboursement d’un virement à sa banque…
Un client signale à sa banque 2 virements débités de son compte qu’il conteste avoir
Administrateur
C’est l’histoire d’un entrepreneur pour qui, avant l’heure, ce n’est pas l’heure…
À l’issue d’un contrôle fiscal, un entrepreneur se voit réclamer un supplément d’impôt sur le
Administrateur
C’est l’histoire d’un employeur pour qui télétravailler loin, c’est aller trop loin…
Un salarié, autorisé à télétravailler, part plusieurs semaines à l’étranger sans en informer son employeur.